在湖南省地质院空间所,党群工作部(团委)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入落实省地质院党委的清廉建设部署,以扎实有力的举措,大力推进“五项行动”,为单位发展注入强劲的“廉动力”。

2024年,党群综合党支部荣获省直机关工委、省地质院“四强”党支部,党群工作部(团委)成功打造院清廉单元建设样本,清廉建设成效显著。

学习倡廉:筑牢思想防线

作为党纪学习教育及深入贯彻中央八项规定精神学习教育的牵头组织部门,党群工作部(团委)将部门工作与清廉机关建设紧密结合。把廉洁教育学习深度融入党委理论学习中心组学习、支部“三会一课”、青年理论学习、警示教育等活动中,不断拓宽廉洁教育渠道,从多个维度促使廉洁教育入脑入心。同时,针对重点部门和关键岗位人员开展精准化培训,切实增强党员干部拒腐防变的能力,为营造风清气正的工作氛围奠定了坚实基础。

文化润廉:强化价值引领

以“擎旗先锋・党群联心”支部品牌为依托,党群工作部(团委)联动工会、离退休部门开设“廉洁”思政小课堂。支部成员通过分享典型案例、交流心得,观看法规释义视频,提升廉洁意识、规范廉洁行为。此外,还与机关职能部门共同推出廉政和党建知识线上答题活动,拓展廉洁文化宣传阵地。组织党员干部参观廉政教育基地,撰写廉洁家书10篇,并开展“党群说清廉”活动,10名支部成员分享身边的廉洁故事,使党员干部在“春风化雨、润物无声”的文化意境中受到感染、在潜移默化中接受廉洁文化的熏陶。

制度固廉:规范权力运行

以空间所“管理提升年”为契机,深度推进党业融合,党群工作部(团委)牵头,在各支部推行《经营实体重大事项决策清单》,明确规定经营实体凡涉及清单内的事项必须通过集体决策,并强化对决策执行情况的监督,对落实不力的经营实体督促整改。同时,实行财务报账实体负责人、党支部书记“双签字”制度,进一步规范实体部门权力运行,推动内控体系建设向基层延伸。在考核体系中,将清廉建设内容纳入个人和部门绩效考核,确保清廉建设各项任务有效落实。此外,还强化了党务公开、政务公开等制度,在党费收缴、评先评优、发展党员、民主评议等事项上做到公开透明,让权力在阳光下运行。

青春护廉:助力青年成长

聚焦青年群体,党群工作部(团委)联合女工委牵头组织“玫瑰书香・湘阅芳华”读书分享活动,将“清廉”作为重要主题,青年干部围绕廉洁寄语、廉洁家书、廉洁心愿分享清廉故事。团委通过组织青年大学习、观看警示教育片、通报典型案件等方式,加强青年廉洁教育,并制定青年廉洁规范行为准则,评选“廉洁青年标兵”,引导青年树立正确的价值观,激励青年担当作为,为青年成长筑牢廉洁防线。

示范引廉:弘扬清廉风尚

党群工作部(团委)注重挖掘和培育清廉榜样,开展“清廉示范岗”活动,组织相关人员签订廉洁自律承诺书。依托单位文化长廊、宣传栏等阵地,展示清廉榜样的先进事迹和警示案例,同时组织清廉榜样深入基层交流,传递清廉正能量。通过这些举措,让清正廉洁的风气在空间所持续发扬,营造出崇尚廉洁的良好风尚。（文/秦 弋  编辑/姚 岑）