让文明之花绚丽绽放

省城调所2023年度精神文明建设纪实

厚植文明沃土,滋养文明之花。一年来,省城调所坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,将文明创建与城调地质事业紧密结合,与业务工作协同发展、齐头并进,不断强化思想引领,创新工作方法,丰富文明载体,全力推动精神文明建设走深走实。

党建赋能强引领

持续深化党建引领文明单位创建工作,采取“党委把舵定向、支部主动作为、党员带头示范”模式,将精神文明创建工作摆上重要议事日程,与业务工作一体部署、一体推进、一体落实,同党建工作、队伍建设、民生和谐等工作有机结合,全面提升党建带创建、创建促党建的工作水平。

成立了所文明创建工作领导小组,构建“党委书记负总责,分管领导直接抓,二级单位配合抓,全所上下共同抓”的工作机制,先后制定下发了《湖南省城市地质调查监测所文明创建工作实施细则》《湖南省城市地质调查监测所清廉单元建设工作方案》《中共湖南省城市地质调查监测所委员会“党旗红耀城调”党建工作品牌创建三年行动方案》等,召开了创建省级文明标兵单位动员部署会及创建工作推进会。充分发挥党委理论学习中心组学习在全所政治思想教育中的核心和辐射作用,狠抓支部学习,聚力打造学习型城调,制定奖优罚劣措施,开展基层创评活动等,推动文明创建工作常态化、长效化开展。

示范建设聚合力

坚持以“党旗红耀城调”党建品牌创建工作为抓手,开展“先锋引领亮初心”行动,将“支部建在项目上”,以“创先争优作表率”为主题开展榜样示范工程,推出“身边的榜样”系列专栏报道,引导全所广大干部职工学习先进典型,汲取智慧和力量。

红色基因扎实传承。用好周边红色资源,组织党员干部到贺龙故居、马鞍山村黄山头红色教育基地、桃江县张子清红色教育基地、龙山县湘鄂川黔革命根据地纪念馆、黄爱纪念馆、杨开慧纪念馆、雷锋纪念馆、林伯渠故居等地重温革命历史,牢记使命担当。

以人为本凝聚人心。开展“我为群众办实事”实践活动10余项,帮扶困难职工65人次,慰问职工136人次,职工及家属共282人次得到医疗互助活动救助,享受救助金额达25.85万元;开展“学习党的二十大·书香伴我行”“书香润初心 银龄添力量”读书分享、党史知识竞赛等活动,铸就浓厚书香氛围;落实所领导接访日工作制度,接待职工群众现场来访30多人次;开展“致敬芳华 再谱新章”——职工荣誉退休座谈会;所生态环境分工会获“2023年益阳市模范职工小家”荣誉称号。

文化力量浸润人心。积极探索单位文化精髓要义,设计了单位LOGO,确立了单位文化理念和行为准则,单位组织文化建设开启新篇。宣传手册、宣传片广泛传播,单位文化的宣传标语在办公楼、基层一线时时处处可见。在微信公众号搭建了职工倾听党的声音、了解创建动态、掌握政策知识的掌上桥梁。开展“走进地质 助力成长”--关爱未成年人地质科普活动。志愿服务活动、团建活动、职工培训常态化开展,让干部职工感受单位文化,凝聚团队向心力。

文娱活动丰富多彩。开展了健康徒步、春游秋游、“学习党的二十大·书香伴我行”读书分享、妇女节踏青、端午节包粽子、七夕、重阳节系列活动;组建广场舞、气排球、羽毛球、乒乓球等5个文体兴趣小组;开展“银柳深融合 城调一家亲”首届职工气排球赛、“产业融合促发展 开拓奋进创新篇”主题团建活动。全所上下一盘棋、拧成一股绳,业合人齐,地质事业蒸蒸日上,职工队伍积极向上、朝气蓬勃。

担当奉献有作为

甘于奉献勇于担当。基层一线涌现出心怀大志寻富矿的罗大富、星光不负追梦人的周星、平凡之路“凡人”罗育良、且将丹心付地质·不问前路自逸行的优秀共产党员张弛、青山不改凌云志的李沐春等大批先进集体和模范个人,用实际行动践行“团结 创新 担当 奉献”的城调精神。知识宣讲、“青春集市”、爱心助考、无偿献血、“植此青绿”等形式多样的志愿服务活动广泛开展,让志愿服务成为提升文明创建的加速器。

筑牢生态安全屏障。贯彻落实绿色发展理念,充分发挥专业优势,打造出一批绿色生态品牌:常德鼎城区石板滩石煤矿山生态修复项目成为湖南省“矿山生态修复治理示范基地”,浙江庆元县铅锌矿山生态修复项目获浙江省生态与环境修复技术学会的科学技术进步一等奖;助力桃江罗溪“地质文化村”申报通过省级、国家级评审;编制的《益阳市资阳区长春镇先锋桥村村庄规划》被省自然资源厅、农业农村厅、乡村振兴局联合授予“湖南省村庄规划助力‘和美乡村’首批优秀案例奖”,湖南省国土空间规划学会授予“2023年优秀国土空间规划设计和案例三等奖”。开展绿色生态环保科普宣传、“地灾防治知识进万家”“职工健步行”等活动,推动全所干部职工关注生态环境、节约能源资源、践行绿色消费、参加环保实践。

文明风尚促和谐

通过“三会一课”、党员干部培训等多种形式开展党风廉政建设20余次,观看警示教育片《警钟2022》推动廉洁警示教育常态化制度化。广泛开展法治宣传和普法教育,助力扎实推进平安建设。干部职工的政治责任感进一步增强、工作作风进一步转变。

倡导“文明出行”,发起“光盘行动”“垃圾分类”,号召员工节约每一粒米、每一度电、每一张纸。创建无烟单位、美化工作环境、开展植绿护绿活动,营造了全所上下“人人讲文明、时时抓文明、处处见文明”的浓厚氛围。(文图/朱明杰  编辑/姚 岑)