7月31日上午,为扎实推动“百名领导干部联系百名优秀人才”活动,院长何寄华与水环所环境地质调查中心副主任(主持工作)景营利开展谈心交流。

谈心交流过程中,何寄华回忆起2020年底在韶山地热勘查项目第一次见到景营利的工作场景,详细询问了景营利的个人与家庭情况、当前正在抓的主要业务面向什么领域、工作中有哪些问题挑战、职业成长是否存在困难、对所与院有何具体意见建议。景营利介绍了在院属单位参加工作以来的成长经历、所在部门转型发展情况、对院进一步加强环境地质产业发展和机关党建与基层党建融合发展的相关工作建议等,对院党委行政高度重视基层干部成长成才感到备受鼓舞,对何寄华院长专门抽出时间与他进行交流表示感谢。

何寄华指出,开展百名领导干部联系百名优秀人才,是按照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的总体部署,落实省委“走基层、找问题、想办法、促发展”活动要求的具体行动,也是按照院改革发展的战略路径和实施“五百专项”行动的工作安排,扎实推进人才强院、科技兴院建设的现实需要。与基层干部面对面交流,有利于直接了解干部情况,有利于增加对院、所两级以及环境地质相关工作的发展共识,有利于共同推动高端人才的培养、主责主业的培育和地质核心竞争力的打造,非常重要。

何寄华表示,景营利同志在从事近15年大地质工作中,经历了不同的专业历练,适应性强、转变度快、影响不小,得到了各相关方面的充分认可,这反映出他具有专业基础、技术储备、学习能力、管理素质等良好条件,有为人朴实、工作务实、吃苦耐劳、勤于奉献的处世风格和敬业精神,有敢抓善抓安全稳定、质量效应、队伍团结的大局意识、成果意识、绩效意识,以实际行动彰显了捍卫“两个确立”、坚定“四个自信”、增强“四个意识”、做到“两个维护”的政治站位和纪律规矩,非常难得。

何寄华强调,包括景营利同志在内的专业技术人员是地质部门和地质队伍的本钱、根基与主力,必须高看厚爱。专业技术人员既要有清晰的奋斗目标、努力的工作方向、聚焦的专业领域和高光的技术成果,也要有严格的自我约束、规范的综合管理、良好的职业操守,既要接天线,更要接地气。着眼未来的成长进步,要树立争做省内地质环境领域一流专家和服务湖南地质事业高质量发展旗帜人物的奋斗目标,围绕生态文明建设和美丽湖南建设,研制专业方案、提供权威建议、开展科学服务,持续加强科研工作和科技攻关,不断提高综合素养和能力水平,努力解决制约生态环境的地学领域关键难题。

何寄华表示,今后会继续关注景营利同志的成长与发展,在重大项目推进、对外宣传推介、参与课题调研等方面给予指导,并提醒他注意野外工作安全,守好党员干部底线,勉励他心无旁骛加油干,做出更多更优的工作实绩。

院机关党委、办公室相关同志参加谈心交流。(文图/周 畅  编辑/苏 媛)