3月13日上午,湖南省地质院在长沙召开2025年组织人事工作会议,总结回顾2024年工作,安排部署2025年重点任务。院党委委员、副院长刘凤娟出席会议并讲话,院组织人事部部长作2025年组织人事工作报告。

刘凤娟在讲话中,以“聚力攻坚见成效”总结回顾2024年全院组织人事工作的成效,从干部选任、制度建设、人才引进、队伍成长、惠民利民五个方面,点赞院属各单位组织人事工作的特色亮点。就做好2025年工作,她指出,要以“提能工程”强能力,筑牢干部思想根基,健全落实“四个以学”长效机制;拓展干部视野格局,全面提升领导干部现代化建设能力。要以“头雁工程”强队伍,抓导向强引领,以正确用人导向引领干事创业导向;抓结构强功能,增强领导班子凝聚力和战斗力;抓考核强激励,浓厚担当作为的氛围;抓严管强作风,一体增强政治监督及专项监督的“穿透力”。要以“青蓝工程”激活力,拓宽路径引进人才,推动事业发展和人才聚智“同频共振”;多措并举培育人才,营造良好的人才成长环境;优化机制激励人才,打造高素质专业化干部人才队伍。要以“强基工程”固根本,加强党的领导,各单位党委要把组织工作摆在重要位置;提升专业能力,持续强化组工干部岗位练兵和教育培训;坚持守正创新,以高质量的组织人事工作促进地质事业高质量发展。

会议还对院2024年度组织人事管理工作优秀单位进行了表彰,省空间所、省地灾所、省水环所、省城调所、省物化所等5家单位选派代表作典型交流发言。

院二级巡视员阳幼忠、院属各单位组织人事工作分管领导、院所组织人事部门工作人员共90余人参加会议。(文/邹 娟  图/李汶珂  李 想  编辑/李 想)