“四送”活动助发展,真情服务面对面。为精准服务省直单位人事管理业务需求,6月17日上午,湖南省人力资源和社会保障厅在湘地大厦成功举办人事管理业务“送政策、送信息、送培训、送服务”培训活动(省地质院站)。省地质院党委委员、副院长刘凤娟出席开班式并讲话,省地质院组织人事部部长全飞主持。

省工业和信息化厅、省自然资源厅、省生态环境厅、省住房和城乡建设厅、省水利厅、省市场监督管理局、省药品监督管理局从事组织人事工作人员,省地质院院属单位主要负责人、分管组织人事工作领导,院组织人事部门全体工作人员共计247人参训。

培训会上,省人社厅傅音、钟国、廖佳三位业务骨干围绕人事管理中的关键领域和最新政策动态,进行了系统深入的授课。

傅音聚焦岗位设置管理与事业单位培训工作,详细阐述了岗位管理的基本原则、操作流程以及常见问题处理,同时解读事业单位培训体系构建的最新政策要求,为各单位规范管理提供实操指引。钟国围绕事业单位考核机制的实施细则以及人事统计工作的规范要求展开授课,细析事业单位奖励申报条件、流程及人事统计指标填报规范,强调通过科学考核机制激发队伍活力,以精准数据支撑管理决策。廖佳则结合大量实际案例,重点讲解事业单位公开招聘工作中核心流程、风险点和规范要求,逐条解读《事业单位工作人员处分规定》修订要点, 强化依法依规管理意识。

刘凤娟在讲话中指出,省人社厅开展的“四送”活动,既是精准服务基层、推动人社事业高质量发展的重要举措,也是省人社厅对地质院及相关单位人事工作的高度重视和大力支持。她要求,全体学员要潜心学习,力求学深悟透;要联系实际,做到学以致用;要严守纪律,确保学习实效。将本次培训作为检验和提升自身业务水平的契机,为单位的高质量发展提供坚实的政策保障和智力支撑。

培训结束后,省地质院系统146名参训人员参加《省直事业单位人事管理经办常见问题100答》、《培训工作常见问题300答》闭卷考试,通过“学考结合”推动人事管理业务标准化、规范化建设。(文/倪晓鉴  图/王 楠  编辑/苏 媛)