9月29日,湖南省地质院举办第三期“人事知行学堂”,活动紧扣“加强用工管理,规避单位风险”主题,旨在贯彻落实院“一体两翼三支撑”发展战略,进一步提升人事管理队伍专业能力与综合素质,推动人事工作与业务深度融合,切实提升全院人事工作规范化、专业化水平。

本次活动由院组织人事部主办,院属省地灾所、遥感所、测试中心联合承办。活动中,湖南金厚律师事务所瞿婷律师以《新规、新案、新口径:企业用工风险防控与争议应对新趋势》为题展开专题授课。她结合最新政策法规与典型司法案例,深入剖析了当前企业用工中常见的合同签订、薪酬福利、离职管理等风险点,并给出具体的防控策略与争议解决思路,内容兼具专业性与实用性,为在场人事工作者筑牢用工风险“防护墙”提供了清晰指引。

随后,遥感所唐梓杰、测试中心陈销、地灾所文小华三位业务骨干分别围绕AI公文写作实例、Word的使用技巧、企业用工劳动争议案例分析展开经验分享,现场演示了AI工具在提升公文写作效率与质量上的应用,解锁了Word诸多提升办公效率的实用方法,详细讲解了案例背后的法律依据、处理流程与经验教训,让参会人员不仅收获了专业知识与实用技能,更在思想碰撞中凝聚了工作共识,延续了学堂“创新赋能”理念,为后续人事工作提质增效奠定了基础。

活动要求,要结合工作实际抓好消化吸收,争当“政策通”、善做“实干家”、勇为“创新者”,凝心聚力、真抓实干,为推动湖南省地质院人事工作再上新台阶而努力奋斗。

院组织人事部全体人员,院属单位分管组织人事所(中心)领导、组织人事部工作人员共计153人参加。(文图/黄 欣  编辑/姚 岑)