为深入推进我院机关文明创建工作，深化机关群众性精神文明创建活动，进一步提升精神文明创建水平，按照院党委的要求和部署，结合机关实际，制定院机关2020年度文明创建工作方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，落实“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念，弘扬社会主义核心价值观，践行新时代地勘单位核心价值理念，紧扣省直机关文明单位创建要求，为建设现代新型一流和谐地质强院、推动湖南地质事业高质量发展提供强大精神力量。

二、目标要求

认真贯彻落实两个《纲要》，加强地质文化建设，丰富职工精神文化生活，全面提升职工文明素养、机关文明程度，不断满足职工对民主权利、公平环境、先进文化的美好向往，凝聚改革正能量、提升发展软实力、奏响职工和谐曲，持续提升湖南地质人归属感、荣誉感和自信心，充分展示湖南地质院新担当、新作为和新形象。

三、创建内容

根据省直工委《省直机关文明单位动态管理指导性操作细则（2020年度）》要求，对照院机关文明创建工作实际，为发挥优势、突出特色、明确重点、落实责任，须在以下方面加大创建力度。

（一）加强组织领导，夯实基础工作

1.营造创建氛围。将文明创建列入院机关年度工作重要内容，院党委定期研究相关工作，组织召开全体职工动员大会。充分运用报纸、宣传栏、网站、微信公众号等宣传阵地，在院落、楼道、电梯、会议室、办公室等场所宣传社会主义核心价值观等“讲文明树新风”公益广告，地质“三光荣”传统及“坚守、担当、探索、奉献”的湖南地质核心价值理念。

责任领导：刘汉洪，李定桥

责任部门：综合协调部，宣传中心，党群工作部

2.抓实基础工作。院机关精神文明建设领导小组对机关创建工作给予指导、规划、协调和督查，领导小组办公室（党群工作部）具体负责机关创建活动的组织实施。制定院机关精神文明建设五年规划及年度工作方案，分解创建任务，落实创建经费。开展文明部门、文明职工、文明家庭评选表彰活动，引导机关职工增强文明素养。

责任领导：刘汉洪，全铁军

责任部门：党群工作部，机关事务管理中心，机关各部门

（二）突出理想信念，深化理论武装

3.坚定理想信念。推进“三表率一模范”机关建设，围绕“强化政治机关意识，努力做到‘四个带头’”开展讲专题党课活动，激励党员干部担当作为、干事创业。学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，落实省委组织部《关于推进党支部“五化”建设的意见》，巩固深化支部标准化建设，细化支部建设举措，建好党员活动室等支部活动阵地，进一步规范组织设置、党费收缴、党员发展等基础工作，推进机关党支部“五化”建设全面达标。贯彻《中国共产党宣传工作条例》，严格落实意识形态工作责任制，做到“四个纳入”，院党委专题研究意识形态工作，严格管理网站、公众号等宣传阵地并出台相应管理审核制度。

责任领导：刘汉洪

责任部门：党群工作部，宣传中心，机关各支部

4.强化理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省委重要文件（会议）精神，落实院党委理论学习中心组学习制度，制定年度中心组重点学习安排意见，每月开展一次集体学习。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果并形成长效机制，开展党史、新中国史、改革开放史教育，引导党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。推进“学习强国”平台学用结合，制定学习纲要、印制学习指南，开展知识竞赛；推动全民阅读进机关，定期推送“支部理论学习提示”，开展理论集中测试；积极参与“大学习走在前”——我为你荐书活动，组织机关青年理论学习、读书分享，营造浓厚读书学习氛围。

责任领导：刘汉洪

责任部门：党群工作部，主题教育领导小组办公室，宣传中心，机关团委，机关各部门

（三）打造精神家园，培育文明新风

5.打造精神家园。邀请专家学者、院领导举办中华传统美德、社会主义核心价值观、道德模范事迹等道德讲堂学习活动，学习宣传湖南好人、身边好人、道德模范等先进典型，积极参与“决胜决战2020·分享身边的感动”活动。重视家风建设和诚信教育，认真落实《新时代公民道德建设实施纲要》《新时代爱国主义教育实施纲要》。弘扬地质人“三光荣”“四特别”精神，践行“坚守、担当、探索、奉献”湖南地质核心价值理念，加强地质文化建设。增强群团工作实效，立足本职工作组织开展岗位建功、技能竞赛、巾帼建功等文化活动，积极参与“潇湘家书”活动。

责任领导：刘汉洪

责任部门：党群工作部，宣传中心，机关工会，机关团委，机关妇委会

6.培育文明新风。重视扶持新时代文明实践中心建设，开展助力企业复工复产、社区疫情防控、“微光大义·致敬白衣天使”等志愿服务活动，推动“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念在干部职工心中落地生根。扎实开展纠“四风”、治陋习、树新风，推动文明节俭操办婚丧喜庆事宜。组织开展文明餐桌、文明交通、文明旅游、文明上网四项文明行动，培育文明新风尚。

责任领导：刘汉洪，王惜珍，全铁军

责任部门：党群工作部，纪检监察室，宣传中心，机关事务管理中心，机关团委，机关各部门

（四）加强廉政建设，推进平安建设

7.加强廉政建设。加强党委对党风廉政建设的全面领导，推动党委主体责任、党委书记第一责任人责任和纪委监督责任贯通联动、一体落实，班子成员根据职责分工落实直接领导责任。开展廉洁自律教育，加强谈话提醒，严明政治纪律和政治规矩。加大监督查处力度，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，组织开展“身边人说身边事”警示教育。

责任领导：全体院领导

责任部门：纪检监察室，宣传中心，机关各支部

8.做好普法工作。加大宪法和法治宣传教育力度，组织开展普法学法考试，确保学习成效。

责任领导：刘汉洪

责任部门：党群工作部，宣传中心，机关各部门

9.规范内部管理。建立健全人事用工、收入分配、考核评价、财务稽核、资金管理、安全生产等方面制度，逐步形成系统完备、科学规范、运行有序的制度体系，坚决做到用制度管人、管事、管物。进一步推动党务、政务公开，切实维护职工合法权益。

责任领导：全体院领导

责任部门：综合协调部，机关各部门

10.推进平安建设。加强综合治理和平安建设，完善立体化治安防控体系，加大硬件软件投入和人员保障，提升机关人防物防技防水平，继续争创平安建设先进单位。配备消防、防盗设施，开展消防演练、治安巡查和消防安全检查，营造机关安全安稳安定的办公生活环境。

责任领导：李定桥，全铁军

责任部门：综合协调部，机关事务管理中心

（五）追求美好生活，构筑生态文明

11.建设优美环境。美化办公和生活环境，开展“文明潇湘爱卫同行”爱国卫生运动，构建美观宜人、整洁舒适、健康卫生的内外环境，建设和谐机关、美丽机关、满意机关。

责任领导：全铁军

责任部门：机关事务管理中心，机关各部门

12.营造健康生活。树牢环保意识，倡导低碳生活理念，印制践行“135”低碳出行倡议书，张贴“节约用水用电用纸”等标识，大力推广使用OA办公系统，推进无纸化办公。落实公共场合禁烟规定，积极推进垃圾分类工作。做好机关新冠肺炎疫情防控摸底排查工作，落实办公场所清洁消毒规定，筑牢机关疫情防控防线。统一规划设置职工活动室、道德讲堂、书画室、健身房、舞蹈（瑜伽）室、乒乓球室等职工文体活动场所，与省图书馆合作共建机关图书馆。发挥工青妇等群团组织优势，组织在职职工和离退休人员举行文体活动，支持机关文体协会开展经常性活动，落实经费保障。

责任领导：刘汉洪，李定桥，全铁军

责任部门：综合协调部，党群工作部，机关事务管理中心，机关工会，机关团委，机关妇委会

（六）提升业务水平，取得工作实绩

13.参与帮扶共建。按照省委要求，举全院之力，做好组织支持、资金保障和工作协调，决战决胜脱贫攻坚，为全面建成小康社会做出贡献。积极参与长沙市文明城市创建活动，组织在职党员和志愿者深入社区开展联合共建活动。

责任领导：刘汉洪，王晓敏

责任部门：组织人事部，党群工作部，机关团委

14.持续改进作风。严格执行中央八项规定及实施细则精神，结合地勘单位改革进程，进一步严明纪律，加大对院“十条禁令”落实情况的督查。持续整治形式主义官僚主义，落实省委“20条措施”和“10条补充措施”，倡导体验式、蹲点式调查研究，坚持厉行节约、反对铺张浪费，带头过紧日子。在机关办公楼悬挂“文明公约”，推行便民利民举措。

责任领导：刘汉洪，王惜珍

责任部门：纪检监察室，党群工作部

15.推动业务发展。贯彻落实省委、省政府关于地勘单位改革的决策部署，加强职工素质能力培训，认真落实地勘单位职能职责。着力推动地勘经济高质量发展，稳妥实施地勘单位改革，切实提升管理能力，始终突出创新驱动，全面加强风险管控，认真做好民生保障，为建设现代新型一流和谐地质强院、推动湖南地质事业高质量发展全面夯实基础。

责任领导：全体院领导

责任部门：组织人事部，机关各部门

四、工作措施

（一）加强领导，落实责任

院机关精神文明建设领导小组对机关文明创建工作给予指导、规划、协调和督查，领导小组办公室（党群工作部）负责创建活动的组织实施。党群工作部作为牵头部门，要加强与各部门的组织协调，对照年度工作方案，对创建活动的工作项目、进度要求、责任部门、责任人进行责任分解，细化具体措施、层层落实责任，做到人人肩上有任务，确保创建工作得到有力推进，实现全体职工共建共享。

（二）广泛宣传，营造氛围

充分利用各种会议、宣传栏、“一报一网一号”等宣传阵地做好宣传动员工作，机关全体职工要做到“人人重视创建，人人支持创建，人人参与创建”，形成上下重视、协调联动、齐抓共管的良好局面。加大干部职工对创建工作的监督力度，表彰创建工作中涌现的好人好事和先进典型，大力营造良好氛围。

（三）强化监督，规范程序

严格按照《省直机关文明单位动态管理指导性操作细则（2020年度）》开展创建工作，明晰工作要求和时间节点，规范创建档案资料，实行动态管理。将文明创建工作与党建工作一体督查考核，日常检查和年底集中考核相结合，在文明创建工作中落实不力的党支部、党员和其他职工，不得参加评先评优或年度考核不得评定为优秀等次。

（四）加强联络，提高水平

积极主动与上级文明办等有关部门加强联系沟通，邀请省文明办、省直文明办有关领导到院机关考察指导创建工作，及时报告情况，争取支持指导；各部门要增强大局意识，通力合作，共同推进机关文明单位创建工作各项指标的落实完成。机关文明单位创建所需各项经费由院设专项资金解决，适当增加资金投入，保证各项工作顺利开展，不断提高工作水平。

附件：院机关文明创建任务分解表（2020年度）