“考虑工作时不能只站在自己的立场，要多站在大局角度思考更全更细一点”“在团队建设方面还做得不够，对大家工作上的要求多，但精神层面的关怀不多”“要学会虚心接受他人的意见，多反思自己，对大家提出的意见要立行立改”“既然代表了整个部室的形象，在工作上就要讲求方式方法，坚持原则的基础上要讲究效率”“原则要坚持，态度要谦虚”……类似的“热辣带刺”的言语充满整个会议室，这是省地质院综合协调部党支部在组织生活会前集体谈心谈话时的场境。

为了开好2020年度组织生活会，综合协调部党支部掀起了谈心谈话、交流交心热潮，在支部党员与党员之间、支委与党员、党员与群众之间面对面、一对一谈心谈话的基础上。1月25日至26日，为更好地交流思想、征求意见，支部书记全飞主持召开两场集体谈心谈话交流会，以党小组为单元对全体党员进行谈心谈话，征集党员对支部和部门工作的意见建议，党员之间互相指出存在的不足,部门协调人张勇战、处长刘小龙全程参加。

与以往书面征求意见建议不同的是，会前就明确了谈心谈话的主题是摆问题、提意见，本着“把顾虑抛开、把问题谈出、把根源找深、把道理讲透”的原则，围绕党员最关心的问题，一针见血将一年来思想工作生活中发现的不足提出来，鼓励大家大胆谈、深入谈、直接谈，用更加直观的方式和更加“热辣”的语言表达出来，以达到红脸出汗、自我警醒、改进提高的目的。

支部各位党员放下包袱，围绕如何加强思想教育、凝聚团队力量、提升整体素质、深化沟通协调、培养青年干部等对部门及支委工作提出建议28条。面对大家普遍反映较多的问题和困惑，部门领导认真倾听、细心解惑，在“牢骚语”中共商对策，进一步凝聚了共识。

支部书记全飞表示，开展谈心谈话是组织生活会的一项重要内容，这次谈心谈话党员们毫无思想包袱，用心、真思、敢讲、诚恳，用“狠”“直”“辣”的语言将所有问题都摆上台面、直奔主题，取得了显著成效，展现出了综合协调部团结奋进的集体形象，支部的战斗堡垒作用更加凸显。支部党员要结合会上其他党员提出的问题，虚心接受建议意见，深刻反思查摆不足，剖析问题原因，提出整改意见，为即将召开的年度组织生活会开展批评与自我批评做好准备。（文/邓皓静  编辑/赵胤淳）