2018年局党组党建工作报告任务分解细化方案

1月29日，局党组书记、局长叶爱斌代表局党组在全局党建工作会议上作了题为《坚定不移推进全面从严治党 为地勘事业发展提供坚强政治思想组织保证》的党建工作报告。为保障局党组党建工作报告各项目标任务落到实处，根据机关各处室各支部的职能职责，特制定本方案。

一、加强党的思想建设

（一）全面贯彻落实党的十九大精神。1、举办全局处级干部党的十九大精神集中轮训班（负责处室：人教处）。2、按照局党组《学习宣传贯彻党的十九大精神实施方案》的部署要求，面向全体党员开展多形式、分层次、全覆盖的全员培训（负责处室：人教处、机关党委）。3、充分发挥领导干部的带头模范作用、党支部的学习主体作用，推动党的十九大精神进基层进一线进项目（负责处室：人教处、机关党委；负责支部：机关各支部）。4、把学习党的十九大精神贯彻到党内政治生活全过程，积极运用专家解析辅导、经验体会交流、学习成果展示等多种形式，不断将学习引向深入（负责处室：机关党委。）5、充分利用各种媒体和阵地，做好学习贯彻落实及各类活动组织实施情况的宣传报道，营造浓厚的舆论氛围（负责处室：宣传处）。

（二）深入推进理想信念教育。6、各级党组织和广大党员干部要把马克思主义理论作为必修课，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想（负责处室：机关党委；负责支部：机关各支部）。7、深入推进党性教育，持续抓好党内集中教育，深入开展党史党风学习和理想信念教育、革命传统教育。8、加强理论联系实际，强化对经济、科技、政治、历史、法律和管理等各种知识的学习和应用（负责处室：机关党委；负责支部：机关各支部）。9、抓好“关键少数”，加强和改进党组（党委）中心组学习（负责处室：机关党委）。

（三）扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。10、开展以学习实践习近平新时代中国特色社会主义思想为重点的“不忘初心、牢记使命”主题教育。11、继续巩固深化“两学一做”学习教育常态化制度化成果，深入学习习近平总书记治国理政新理念新思想新战略（负责处室：人教处、机关党委，宣传处配合）。

二、加强党的政治建设

（一）坚决维护党的领导。12、各级党组织要坚持党对一切工作的领导，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决维护习近平总书记的领导核心地位，不折不扣执行党中央作出的决策部署，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。13、各级领导干部要加强党性锻炼，在政治上站得稳、靠得住，对党忠诚老实、与党中央同心同德，听党指挥、为党尽责。14、广大党员干部要不断提高政治站位，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”（负责处室：人教处，机关党委；负责支部：机关各支部）。

（二）压紧压实管党治党政治责任。15、各单位党委要切实担负起全面从严治党主体责任，党委书记认真履行第一责任人职责，班子成员履行“一岗双责”，纪检部门履行监督职责，坚持书记抓、抓书记，完善一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的党建工作责任体系（负责处室：人教处、局直机关纪委）。16、探索推行党建工作责任清单制度，明确党建工作各级责任主体的责任清单、制度清单和任务清单，实行目标导向、纪实管理、全程督导（负责处室：人教处、机关党委）。17、组织开好各单位年度领导班子民主生活会和支部组织生活会，严格执行“三会一课”、民主评议党员、双重组织生活等制度（负责处室：人教处、机关党委）。18、建立健全党建责任监督、考核、评价机制（负责处室：人教处、局直机关纪委）。19、坚持党建和业务两手抓、两手都要硬，以抓党建促进业务发展（负责处室：人教处、机关党委）。

（三）大力学习践行党章。20、各级党组织要把党章作为政治必修课，形成制度长期坚持下去。21、广大党员干部要结合历次党章的修改，认真学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章权威，牢记党员身份、增强党员意识、铭记党员标准，真正把思想统一到党章上来，自觉用党章规范自己的言行（负责处室：人教处、机关党委；负责支部：机关各支部）。

（四）坚决贯彻执行民主集中制度。22、各单位党委要严格执行集中领导和个人分工相结合的制度，凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党委集体研究决定。23、领导班子每一位成员积极参与集体领导，自觉服从集体决定。24、严格按党委议事规则和决策程序办事，不能随意简化或者变通决策程序（负责处室：办公室、人教处）。25、充分发扬党内民主，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，严格落实《中国共产党党务公开条例（试行）》，逐级和及时向党员通报党内事务（负责处室：人教处、机关党委）。

三、加强基层党组织建设、领导班子建设和干部队伍建设

（一）抓严抓实领导班子建设。26、各级领导干部既要政治过硬，也要本领高强，全面增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、群众工作本领、狠抓落实本领和驾驭风险本领，统筹单位改革发展稳定各项工作，牢牢把握工作主动权。27、认真组织好二级单位党委换届选举。28、完善领导班子和领导干部考核机制，结合干部考察、工作检查、专项巡查、重点督查等方式，多渠道了解和考核领导干部工作和作风情况（负责处室：人教处）。29、严格落实领导干部报告个人有关事项规定，严格执行重大问题请示报告制度，积极落实审计、约谈、诫勉谈话等制度（负责处室：人教处、局直机关纪委）。

（二）抓常抓牢基层党组织建设。30、各单位党委要把基层党组织标准化建设作为有力抓手，加强总体谋划和统筹推进，分年度逐级动态确定标准化建设示范点。31、加强基层党组织带头人队伍建设，规范支部设置，配强支部班子，开展党务干部培训（负责处室：人教处、机关党委）。32、加强党员队伍建设，坚持“三会一课”制度，坚持组织生活会、谈心谈话制度，做好党员发展工作，强化党员教育管理。33、重视基层支部基础设施、活动场所、党内制度等硬件设施的建设，完善党员档案资料，强化支部工作纪实管理，加大经费保障力度（负责处室：人教处、机关党委；负责支部：机关各支部）。

（三）抓长抓优高素质专业化干部队伍建设。34、坚持党管干部原则，全面落实好干部标准，突出政治标准。35、加强干部教育培训，继续选派优秀干部到知名高校进行轮训，注重培养干部专业思维、专业能力、专业精神，全面增强干部队伍适应地勘事业改革发展要求的能力。36、通盘考虑年轻干部、女干部和党外干部的培养选拔使用，注重加强后备干部的培养锻炼。37、完善干部考核评价机制，建立激励机制和容错纠错机制（负责处室：人教处）。38、加强和改进离退休干部工作，切实落实离退休干部政治和生活待遇，认真做好政策宣传解释和信访接待工作（负责处室：离退休处、办公室、人教处）。

（四）抓紧抓好“抓重点、补短板、强弱项”大调研活动。39、按照省委部署，在全局深入开展“抓重点、补短板、强弱项”大调研活动。充分认识调查研究的重要意义，切实做好调研活动的安排部署，紧扣“抓重点、补短板、强弱项”主题，从全局发展所需、改革所急、稳定所忧、职工所盼的问题入手，深入基层、深入群众、深入一线，集中开展调查研究，探索难题解决办法，提出对策建议（负责处室：人教处）。

四、加强作风建设和纪律建设

（一）坚持不懈推进作风建设。40、继续巩固和拓展落实中央八项规定和省委九项规定精神成果，坚持节假日开展“四风”问题专项督查，密切关注“表态多调门高、行动少落实差、只求不出事、宁愿不做事，事不关己、高高挂起”等新“四风”动向，持续加大整改力度（负责处室：人教处、局直机关纪委）。41、抓好各类专项整治，继续抓好清理整治违规涉矿等经营性活动中涉矿人员的退出督促工作（负责处室：局直机关纪委）。42、健全直接联系和服务群众制度，坚持领导机关、领导干部带头，认真落实定点联系、定期接访、带案下访、结对帮扶等制度，继续推行机关联系基层、干部联系群众“双联系”制度（负责处室：人教处、机关党委、地质工会；负责支部：机关各支部）。

（二）从真从严加强纪律建设。43、深入开展纪律教育，重点强化政治纪律和组织纪律教育，强化纪律执行，狠抓《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党巡视工作条例》等党内法规的学习贯彻。44、坚持运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐，对党员干部中的苗头性、倾向性问题，及时咬耳扯袖，有效防止踩“红线”，触“高压线”。45、加强对党员干部的日常管理监督，不断拓宽监督渠道，健全述责述廉评议机制（负责处室：局直机关纪委）。

（三）持续保持反腐败高压态势。46、加强党对反腐败工作的统一领导，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严肃查处违纪违法行为，健全案件通报机制，加强对处分决定执行情况的监督检查。47、坚持标本兼治，坚持惩前毖后、治病救人，完善激励和约束机制。48、加强警示教育，充分发挥反面教材作用，结合系统内个别党员干部违法违纪案例，教育警示党员干部受警醒、知敬畏、明底线（负责处室：局直机关纪委）。49、加强纪检监察干部队伍建设，加大干部轮岗、交流和培养力度，充分发挥纪委作用，认真执行监督执纪工作规则，强化自我监督，建设让职工群众信赖的纪检监察队伍（负责处室：局直机关纪委、人教处）。

五、加强思想政治工作、地勘文化建设和群团工作

（一）认真做好意识形态工作。50、强化新闻舆论宣传工作的导向性，进一步抓好湖南矿业报、局门户网站、微信公众号三个宣传平台建设，深入宣传地质人、地质成果和地质精神。51、持续深入宣传党的十九大精神，做好地勘单位改革的政策宣传和热点引导。52、增进思想政治共识，抓好典型选树工作，加强民情调研，关注网络舆情，做好理论成果的转化应用（负责处室：宣传处）。

（二）大力推动地勘文化建设。53、加强对“坚守、担当、探索、奉献”的湖南地勘核心价值理念的宣传和引导，组织干部职工开展喜闻乐见、广泛参与的文体活动（负责处室：宣传处、地质工会）。54、积极培育和践行社会主义核心价值观，广泛开展道德讲堂、志愿服务等活动（负责处室：机关党委、团工委牵头，宣传处参与）。55、深化文明创建内涵，同步软硬件建设，开展文明处（科）室、文明家庭、文明职工等群众性创建活动，抓好文明单位创建申报、晋级、复查工作，选树宣传推广创建典型和经验（负责处室：宣传处、机关党委）。

（三）改进加强群团工作。56、切实维护和保障职工权益，建立健全困难职工档案，抓好《关于保障和改善民生若干规定》和《关于困难职工帮扶办法的通知》精神的落地生根（负责处室：地质工会）。57、深入开展劳动竞赛、科技创新、技能比武等活动（负责处室：地质工会、人教处）。58、组织开展建局六十周年系列庆祝活动（负责处室：局党组统筹部署，地质工会、宣传处牵头，办公室等处室参与配合）。59、配齐配优团组织班子，组织青年开展创新创业创优活动（负责处室：团工委）。60、深入推进“建功十三五、创新我先行”第八轮女职工“芙蓉杯”竞赛活动，切实做好女职工维权帮扶服务工作（负责处室：地质工会）。

2018年局长经济工作报告任务分解细化方案

     1月29日，局党组书记、局长叶爱斌同志代表局党组在局全年经济工作会议上做了题为《思想引领质量第一担当作为改革创新不断谱写“科学发展富民强局”新篇章》的经济工作报告。为保障局长经济工作报告各项目标任务、重点工作生根落地，根据机关各处室的职能职责，特制定本方案。

    一、产业经济工作

（一）地质勘查业。1、主动适应地质勘查矿种由传统优势矿种向大宗紧缺矿种、贵金属、宝玉石、新能源新材料的转变，勘查区域由老区向老区新区并重、由浅部向浅部中深部并重、由省内向省内省外境外并重的转变，以变的思维来谋划地质勘查持续发展预期的不变；2、主动作为，积极争取把湖南重要资源基地建设上升为国家战略，加强与中国地质调查局各直属单位联系，最大限度地承担国家地质工作；3、加强与省级国土资源主管部门与市县地方政府的沟通协调，发挥我局地质信息优势，瞄准投资见效快勘查项目，最大限度地承担地方财政投资的地质勘查工作；4、加大与省黄金集团、省发展投资集团等大型企业集团合作，扩大商业性地质勘查工作；5、加大与矿业权人合作勘查力度，拓展矿山技术服务领域，保障社会地质勘查业务稳中有升（负责处室：地质矿产处）； 6、深化“走出去”战略，利用国家政策，争取在“一带一路”建设中发展地质勘查业务，形成新的市场区域（负责处室：地质矿产处，科技与合作处配合）。

（二）地质环境业。7、主动适应地质工作对象由资源为主向资源、环境、空间、灾害并重的转变，围绕服务减灾防灾救灾，开展汛期地质灾害排查，重点城镇地质灾害勘查，地质灾害治理、监测预警、危险性评估与搬迁避让选址，巩固全省地质灾害防治主力军地位；8、围绕推动生态文明建设，参与矿山地质环境调查，武陵山片区山水林田湖生态修复和保护工程，资源枯竭城市矿山地质环境恢复和治理，矿山公园与绿色矿山建设，洞庭湖区和四水流域重金属治理，全省土壤、大气、水污染防治行动，做好土壤污染状况详查，形成地质环境业新的增长极；9、围绕新“四化”建设，开展城市地质调查、农业地质调查，开展岩溶干旱地区找水和地下水动态监测网建设，开展地热资源调查评价和勘探开发示范，开展天然矿泉水勘探评价，形成多点多极支撑的地质环境业发展格局（负责处室：地质环境处）。

（三）勘测施工业。10、继续抓好不动产登记基础数据平台建设，紧抓国土资源数据云建设和我省打造千亿地理信息产业机遇，提前谋划第三次国土调查工作，大力发展测绘地理信息产业；11、进一步加强工程勘察、工程检测、地质钻探品牌建设，紧抓国家和湖南实施系列重要战略机遇，加快向工程设计领域延伸，大力拓展岩土试验、工程（管网）探测、工程（公路铁路隧道桥梁）检测、工程变形监测、工程环境监测业务，打造地质工程产业完整链条（负责处室：地质工程处）；12、巩固基础房建施工业务，围绕土地整理、地灾防治、污染防治、“山水林田湖草”生态保护修复，拓展新的施工业务，推动施工业结构调整（负责处室：地质工程处，地质环境处配合）；13、以一队一企的模式，发展壮大勘测施工市场主体（负责处室：地质工程处）；14、在全面规范企业管理的同时，探索创新勘测施工业经营管理的体制机制，增强发展的动力和活力（负责处室：地质工程处，财务资产处、人事教育处配合）。

（四）物业服务�