3月19日,省城调所召开2024年度创建省级文明标兵单位动员部署会。党委书记张健主持会议并作动员报告,所长陈俊华和其他班子成员出席会议,机关各部室、二级实体单位负责人、创建专班工作人员和职工代表共一百余人参加会议。

所文明办对《湖南省城市地质调查监测所创建省级文明标兵单位活动实施方案》进行了解读,并指出,创建省级文明标兵单位是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和践行社会主义核心价值观的必然要求,是深入开展新时代精神文明创建工作、努力开创新时代城调事业高质量发展新局面的重要举措,是提升职工素养、推动工作提升、展示单位形象的有效途径。

张健作动员报告,她要求,要深入推进创建工作,为湖南城调事业高质量发展提供坚强思想保证和强大精神动力。一要提高思想认识,凝聚创建共识。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕省地质院“一体两翼三支撑”发展战略,以创建促文明,以文明促和谐,努力把我所建设成为产业经济发展、环境整洁优美、工作秩序优良、服务成果优秀、基层单位文明的省级文明标兵单位,为实现“十四五”规划建功立业。二要强化责任落实,务求工作实效。认真贯彻落实所党委决策部署,围绕重大战略、重点任务、重要工作,以“爱国奉献、开拓创新、艰苦奋斗”为价值导向与使命追求,牢牢把握“创建文明标兵单位,争做岗位文明职工”这一主题,全面提升全所干部职工群众文明素质,推动经济持续健康发展和各项管理工作水平提高。三要明确创建重点,务必达标达优。立足物质文明、精神文明协调发展和满足职工精神文化需求,广泛开展形式多样、内容丰富的创建活动,紧紧围绕推动城调事业发展、服务人民群众、加强基层组织建设的总体要求,深入开展学习身边典型活动,树立“人人都是参与者”“个个都是责任人”的理念,确保各项任务不讲条件、不打折扣,高标准、创造性地落实,形成人人参与、共建共享的工作合力。

张健强调,省级文明标兵单位创建要做好结合文章,把文明创建与“党旗红耀城调”党建品牌创建三年行动、城调事业发展紧密结合起来,相互促进、共同提升,促进干部职工的思想道德和文化素质进一步提高。全体干部职工要坚定信心,以高度的集体荣誉感、责任感、使命感和紧迫感,积极投身创建工作,自觉为促进我所精神文明建设迈向新层次、创新工作再上新台阶做贡献、添光彩。（文图/朱明杰  编辑/韦璨）