近日，省城调所组织人事部喜获“湖南省地质院组织人事管理工作优秀单位”荣誉称号。这份沉甸甸的荣誉，既是省地质院对省城调所组织人事工作的高度认可，更是对未来发展的激励鞭策。

    2024 年，省城调所组织人事部在院所两级党委行政以及院组织人事部的正确领导下，紧紧围绕省城调所发展战略与年度任务目标，深入贯彻党的组织路线和人才政策，扎实推进各项工作，取得了一系列显著成绩。

组织建设迸发新动能。紧扣“规范、高效、科学”目标，大力实施“双优”工程。架构优化，建立“三定”工作机制（定岗、定责、定员），形成“1室4组”管理架构，实现扁平化管理。制度筑基。修订完善《干部选拔任用管理办法》等制度，构建覆盖“选、用、育、留”全链条的制度体系，确保人事管理有章可循、规范运行。

育才聚贤实现新突破。坚持“人才是第一资源”理念，打造“引育用留”全链条机制。干部培养实施“青蓝计划”，建立“一人一档”成长档案。开展外培内训多元化培训体系，推动人才交流与实践锻炼。选派青年骨干参与重点项目攻坚，积极储备后备干部。人才引进开展“云招聘”“校招聘”“社招聘”线上+线下多发联动活动，引进众多高层次和结构化人才加入。人才激励，推行“揭榜挂帅”制度，设立地质找矿、科技创新等多类攻关项目，激发人才创新活力。

职工幸福获得新提升。践行“以人为本”理念，构建“三位一体”服务体系。权益保障，认真落实体检、休假等福利政策。成长关怀。积极参加省、院开展的劳动技能竞赛以及地质灾害职业技能竞赛，涌现出一批技术能手。文化浸润，打造“地质人家”文化品牌，举办道德讲堂、家风建设等活动，营造温暖和谐的工作氛围。

    此次获奖既是肯定过去，更将指引未来。省城调所将以此作为新的起点，继续秉持专业、高效的工作态度，不断优化组织人事管理工作，为城调地质事业高质量发展提供更加坚实的组织保障！（文图/虞蕙鸣   编辑/梅馨尹）