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“晒成绩 找差距 谋发展”测试中心召开2022年度中层干部述职大会



为加强对中层干部的管理与监督、激励与约束,进一步规范中层干部的从政行为,全面准确、客观公正的评价中层干部政治业务素质和履职尽责情况,促进中心改革发展,2023年2月15日,湖南省地质实验测试中心组织召开2022年度中层干部述职大会。测试中心领导班子成员、全体中层干部及职工代表参加会议。

会上,来自党政办、财务部、人事部、经营部等25位机关和生产部门的中层干部依次上台述职。一方面,针对履职履责情况,以业务数据为支撑,重点精炼总结2022年各项工作完成情况,分析工作面临的形势与挑战、存在的突出问题与应对措施;另一方面,展望2023年工作思路与实现路径,直面短板,再谋新篇!



会上,大家思路清晰、思维活跃、汇报精彩,充分展现了中心中层干部在过去的一年中,胸怀大局中提高站位、扛起担当的能力,在明辨大势中坚定信心、把准方向的本领。2023,大家同心同德、再起新程,为地质测试事业高质量发展贡献力量。



述职汇报结束后,中心党委副书记刘准总结点评。他表示,这次述职大会,既是对各部室工作的总结回顾,也是对照年初计划对号入座,让大家查找问题、发现问题、解决问题,为大家提供一个交流、学习、提高的机会。

他要求,2023年大家要在下一步的工作中认清重点与方向,并提出四点要求:

一是提高政治能力。政治能力就是把握方向、把握大势、把握全局的能力,全体中层干部要不断学习、反复锤炼,使自己的政治能力与担任的领导职责相匹配,与新时代党和国家事业发展的要求相适应。

二是落实责任担当。中层干部要履职尽责、率先垂范,在需要的时候,能挺身而出,攻坚克难,不推脱责任,不回避困难、不转移压力。

三是加强学习能力。要勤于学习、善于总结,牢固树立“终身学习”理念,只有不断拓宽知识面,增强各方本领,才能更好驾驭复杂局面,完成各项任务。

四是提升服务意识。一方面是要爱国敬业、乐于奉献,养成高度的责任感,以此来更好服务于党和国家的工作大局;另一方面是要时刻倾听群众的呼声,反映群众意愿,集中群众智慧,密切联系群众切实提升服务群众的工作能力,提高服务群众工作能效。

会后,参会人员本着公平公正、认真负责的原则,采用无记名打分投票的方式对各位中层干部进行了民主测评。

“晒成绩 找差距 谋发展”测试中心召开2022年度中层干部述职大会

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