廉政谈话是党内监督的一项基本制度,更是落实全面从严治党要求的关键举措。为强化对新任干部的教育监督管理,引导新任干部迅速适应岗位角色、严守纪律规矩,10月22日,中心党委、纪委召开新任实体负责人及项目经理集体廉政谈话会。中心党委书记谢先江、党委副书记凌刚出席会议,全体新任干部和项目经理参加谈话。会议由凌刚主持。

会议紧扣“廉洁履职”核心主题,首先由党委副书记凌刚结合一起违纪案例深入剖析项目管理、权力运行中的廉政风险点,提出明确要求:一是坚守廉政底线,自觉做廉洁自律的“清醒人”。重点做到“三慎”:慎始,自觉管住欲望,不越雷池;慎微,自觉管住小节,防微杜渐;慎友,自觉管住队伍、管好亲友。二是主动接受监督,自觉做严以用权的“带头人”。牢固树立“底线”“红线”意识,任何时候都不能搞特权、以权谋私。始终敬畏法纪制度、敬畏手中权力、敬畏人民群众。

党委书记谢先江结合中心工作实际,提出四点要求:一是提高政治站位,严格遵守党的纪律。加强政治建设,坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”,始终对党忠诚;结合中心实际统筹谋划高质量发展路径,将“一岗双责”落到实处,以全面从严治党引领业务工作走深走实;二是紧密结合“清廉测试”文化建设,持续纠治“四风”。党员领导干部要严格遵守中央八项规定精神,巩固拓展主题教育成果,要发挥“头雁效应”,带头纠治“四风”,坚决杜绝违反中央八项规定精神问题发生;三是紧密结合巡视巡察和院督查督办反馈问题,认真抓实对照检查。按照时间节点开展自查自纠,明确整改责任,真正做到以“未巡先改”的自觉,筑牢风险防线;四是加强学习提高履职本领。主动学习政治理论、产业政策、业务知识与廉政法规,提升综合素养,把握大势、顺势而为乘势而上,以敢于担当的精神,以过硬能力扛起岗位责任,高质量完成各项工作指标,实现提质增效。

会上,与会人员聚焦廉洁从政、重点任务推进等方面,逐一表态发言。此次集体廉政谈话,既是对新任干部的“岗前廉洁第一课”,也是一次深刻的思想淬炼与纪律教育。下一步,中心党委、纪委将动态掌握其履职及廉洁情况,推动全体干部职工以清正作风、务实作为,为中心高质量发展注入“廉洁动能”。