2月6日，省地质院地调所召开中层干部大会，宣布党支部设置调整及中层干部任免决定。所党委书记曾风山主持并讲话，所长董国军参加并提出工作要求。全体在家所领导及中层干部参加会议。

会议传达学习了《中国共产党章程》第六章《党的干部》，进一步强化党的组织原则和纪律意识。会上，所党委副书记、副所长周勇宣读了党支部设置调整及党支部书记任免决定；副所长曹创华宣读了中层干部任免文件。

曾风山在讲话中围绕干部队伍建设和组织效能提升，提出五点要求：

一是突出人岗相适，激发干部活力。 坚持精准用人，充分发挥中层干部“中流砥柱”作用，围绕“团结、责任、主动、奉献”文化理念提高思想觉悟，提升综合干事能力。

二是推动机关提效，优化管理服务。 机关部门要聚焦主责主业，发挥管理服务纽带作用，强化协同联动，为实体单位提供坚实的管理服务支撑。

三是压实实体主责，强化担当作为。 二级实体干部要聚焦能源资源安全、生态文明建设、AI找矿、健康地质及旅游地质等重大需求，主动谋划、创新实干，以科技创新的实绩实效彰显担当。

四是深化党建引领，凝聚发展合力。 党群组织要提升“党建+”引领作用，推进“三联三权走基层”走深走实，将政治优势、组织优势转化为发展动能。

五是确保平稳过渡，夯实工作责任。迅速落实工作交接，无缝对接，确保职责不断档、工作不停步。

董国军围绕“工作怎么干、队伍怎么带、管理怎么管、党建怎么建”四个方面提出要求：一是全所要紧扣地质找矿主责主业，主动服务和融入发展大局；二是中层干部要带头履职、强化执行；三是管理工作要下沉一线、注重实效；四是党的建设要与业务工作深度融合、同频共振。他就近期重点工作提出三项任务：一要稳妥有序完成工作交接，严守纪律；二要科学系统谋划新年工作，明确2026年重点任务与考核目标；三要积极主动破解发展难题，新老协同、合力攻坚。

会议要求，全所上下要以此次干部调整为新起点，进一步统一思想、凝聚共识，以崭新的精神面貌和务实的工作作风，狠抓落实，共同开创湖南地质事业高质量发展新篇章。