3月18日，省地调所发展装备联合、科创中心、权益中心、海外中心党支部联合开展组织生活会。省地调所党委书记曾风山、所长董国军以普通党员身份参加。

会上，各支部书记分别代表本支部作对照检查，深入剖析存在的问题，结合实际明确整改方向和措施。各支部副科级以上实职、支委委员依次开展批评与自我批评，其他党员同志依次提出批评意见，开门见山直陈要害、以诚相待辣味十足。

曾风山指出，此次联合组织生活会创新了工作方法、丰富了内容载体，会议准备充分，站位高、批评实，达到了红脸出汗、加油鼓劲、增进团结、共同提高的目的。他对下一步工作提出四点要求：要深化支部工作认识，筑牢基层战斗堡垒。各支部要主动融入中心工作，充分发挥“三联三权”走基层行动密切党群、干群关系的独特优势和桥梁纽带作用，主动把部门工作同贯彻落实所党委要求、干部职工的需求结合起来。要科学规划人生目标，践行地质人使命担当。抓好三类型人才的分类培育管理，深刻践行“三结合”原则。党员同志要从岗位职责出发，制定可量化、可落地的阶段性目标，并通过理论学习和技能培训实现自我迭代。要辩证看待付出与收获，以实干诠释责任。各支部要全面开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，践行群众路线，以“三联三权”走基层行动为抓手，围绕职代会要求及2025年高质量发展绩效考核目标任务，抢抓机遇、真抓实干，确保各项工作高效推进。要坚决破除躺平思想，锻造攻坚克难本领。强化纪律意识，在项目攻坚、基层治理中锤炼本领；落实“党建联络员制度”，搭建经验共享平台，以点带面，充分发挥典型带动作用。

董国军对开好组织生活会提出四点要求：一是要严肃纪律讲政治。通过红脸出汗、咬耳扯袖的批评与自我批评，以直言不讳的“辣味”真正起到“排毒”效果。二是要端正思想亮态度。对照“四个带头”方面存在问题，敞开心扉、放平心态，认真开展批评和自我批评。三是要坦诚相见求团结。坚持客观、辩证地看待问题，诚心实意地帮助同志找问题、查病因。四是要认真整改抓落实。把这次会上相互批评提出的意见，结合自查和谈心谈话发现的问题系统梳理，形成问题清单，立行立改，挂账销号。