老干部、老同志是单位发展的宝贵财富。省地质院地调所离退休工作部创新推行“三心四勤五快”工作法，以党建铸魂、品牌赋能、实干解忧、高效提质，精准做好离退休服务工作，切实守护老同志幸福晚年。

以“三心”暖人心，温情服务凝聚银发力量。部室始终以诚心、热心、耐心为服务准则，抓实离退休干部政治建设，开展荣退仪式、“在党50年”表彰、特色党课等亮点活动，厚植老同志政治荣誉感和组织归属感。坚持柔性化、人性化服务方式，摒弃机械办事思维，精准对接老同志诉求、疏导思想情绪，以真心温情拉近干群距离，让服务既有政策力度、更有民生温度。

以“四勤”促实干，特色赋能彰显桑榆价值。立足地质行业特色，谋划“银发智库”品牌建设，计划搭建离退休老同志赋能发展平台，组建5支专业化志愿服务队伍，组织退休老专家开展红色宣讲、地质科普、研学育人等特色工作，助力主业发展与青少年思政教育。秉持勤思、勤问、勤做、勤跑工作作风，精准完善离退休人员信息台账与高龄档案电子化建设，抓实内务规范化管理，以扎实实干夯实服务根基。

以“五快”提效能，闭环处置化解突出难题。建立五项快速处置工作机制，对老同志急难问题、矛盾隐患坚持快速响应、闭环处置。针对节日期间老同志政策理解偏差引发的思想波动，以及独居老人突发疾病无人照料等突发急难情况，工作人员第一时间靠前服务、上门沟通疏导，兼顾政策底线与人情关怀，高效就地化解矛盾风险、解决燃眉难题，将问题隐患化解在萌芽状态，有力维护了离退休队伍和谐稳定。

下一步，所离退休工作部将持续深化“三心四勤五快”工作法，聚焦党建引领、银发赋能、精准解忧主责主业，以优良作风做实做优离退休服务工作，持续提升老同志的获得感、幸福感、安全感。