9月1日,省地灾所召开机关干部大会,拉开机关干部队伍作风专项整治行动序幕,以小切口推动大发展,促进全体机关干部队伍“思想观念有明显转变,大局意识有明显增强,服务质量有明显提高,工作作风有明显改进”,推进主题教育整改整治和“两带头五整治”专项行动落到细处、实处。会议由所长刘拥军主持,在家所领导、机关全体人员及实体单位负责人参加会议。

会议指出,在全所开展机关干部作风建设专项整治,既是解决当前机关作风突出问题的现实需要,又是完成改革发展稳定重任的发展需要。专项整治活动必须坚持问题导向、目标导向、效果导向,着力整治机关干部队伍存在“庸、懒、散、假、瞒、拖、推、混”8个方面问题,把两个月集中整治行动成效固化为制度成果,建立常态化长效机制。

根据《实施方案》安排,专项整治行动分四个阶段实施:一阶段以宣传教育为主,通过召开动员大会、组织专题学习、开展警示教育等举措,营造浓厚氛围,切实把广大党员干部的思想行动统一到专项整治行动的部署要求上;二阶段以查摆问题为主,深入开展谈心谈话,积极开展自查自纠,进一步找准机关干部队伍存在的突出问题和不良现象;三阶段以整改为主,结合主题教育专题组织生活会,认真剖析作风建设方面问题的根由,制定整改措施;四阶段以健全机制为主,对机关作风建设活动进行总结,对原有规章制度进行重新修订和完善,建立健全长效机制,抓好制度执行与落实。

会议要求,要把开展机关作风建设专项整治活动作为当前一项重要政治任务,加强领导,压实责任,加强督导。一要做好与主题教育的结合工作,立足实际,切实做到“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”。二要做好与效能建设的结合工作,狠抓工作落实,提高工作效率,展现新风貌、新作为。三要做好与建设“三个地灾所”的结合工作,以发扬爱岗敬业精神为重点,全面提高干部队伍综合素质。四要做好与建章立制的结合工作,抓源治本、长效治理,努力把我所机关建设成为务实高效、诚实可信、勤政廉洁、服务优良的学习型、创新型、务实型和廉洁型机关,为地质事业高质量发展提供有力的政治和纪律保障。(文图:尹丽君 编辑:谢瑶函)