省矿调所召开党委理论学习中心组第五次集体（扩大）学习会议
5月31日，矿调所党委书记、副所长董斌主持召开党委理论学习中心组2022年第五次集体（扩大）学习会议，专题学习习近平总书记关于新时代人才工作的重要论述，传达学习2022年湖南省委人才工作会议精神，对省、院、所纪委关于党风廉政方面的文件精神和要求进行再学习、再提醒、再强调。
会前，与会人员自学了《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议（辅导读本）》专题文章“必须抓好后继有人这个根本大计”《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见（2015年）》《习近平谈治国理政（第二卷）》专题文章“保持和增强党的群团工作和群团组织的政治性先进性群众性”《省地质院加强青年骨干人才培养工作暂行办法》等内容。会上，原原本本学习了习近平总书记在2021年中央人才工作会议上的重要讲话、2022年湖南省委人才工作会议精神，就“结合矿调所人才工作现状如何加强和改进”进行了交流研讨，党委书记、副所长董斌、所长、党委副书记杨长明、党委委员、副所长郑杰做重点发言。董斌指出，人才是引领企业发展的核心竞争力，我们要以习近平总书记关于新时代人才工作的重要论述精神为指引，站在矿调所长远发展的高度，聚焦主责主业，从拓展人才规模、提升人才质量、改进人才管理、加强人才使用等方面谋划好当前人才需求计划和中长远发展规划。杨长明谈到，“少年强则国强，少年智则国智”，要树立强烈的人才意识，以育才的担当、用才的智慧、容才的胸襟，满腔热忱地做好人才工作，搭建矿调所选人用人平台、建立人才培养机制，选培德才兼备之人，做好后继有人这篇文章。郑杰提出，要结合矿调所人才现状，坚持“选、育、管、用”一体推进，以更大决心、更实举措、更强力度聚集人才、留住人才、培养人才，让人才工作服务改革发展大局。就做好端午节期间作风建设，纪委书记钟社教要求：要心存戒惧，坚守底线意识。“节点”就是“考点”，越是假期节点，越要紧绷纪律之弦。要压实责任，深化作风建设。对省纪委关于整治违规收送红包礼金的电话通知精神、院机关纪委和所纪委关于端午节廉洁纪律的要求还要进行再学习、再提醒、再强调。要严明纪律，加强监督检查。特别对八项规定、酒驾醉驾等情况开展监督检查，守好节日“关口”。董斌在总结发言时强调：一要深刻认识中央人才工作会议的重大意义，深刻领会习近平总书记重要讲话精神实质，牢固树立党管人才原则，切实把思想和行动统一到中央的决策部署要求上来，紧密结合矿调所实际，加强对人才工作机制的研究，创新激励举措，精准做到引才、育才、用才、留才。二要高度重视中心组学习，把集体学习作为重要方式、把潜心自学作为重要基点，端正学习态度，突出学习重点，积极研讨交流，撰写心得体会，切实提高学习成效。三要廉洁自律，遵纪守规，特别是党员领导干部要发挥示范表率作用。会议以视频形式召开，副处级以上干部，在职各支部书记，行政办公室、党委办公室、劳动人事部、纪检监察室、宣传信息部等部门负责人共30人参加。(文/阳金美 图/阳金美 杨朝)
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