编者按：
近年来，省直机关和中央驻长各单位坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入把握新时代思想政治工作的特点、规律和要求，因地、因人、因事、因时制宜加强和改进思想政治工作，并形成一批富有创新性、成效显著，具有较强示范作用和推广价值的优秀案例。为充分运用好思想政治工作优秀案例，我们陆续整理发布一批优秀案例，供各单位互学互鉴、共同提高。
一、单位基本情况
湖南省国土空间调查监测所(简称“空间所”)成立于2021年，由原有色二四七队、有色二总队、煤田第六勘探队、有色地质工程测试研究中心四家正处级事业单位整合组建而成。组建单位历史悠久，地质文化底蕴深厚，积极承担全省基础性公益性战略性地质工作，为国家和我省经济社会发展提供了矿产资源保障和地质环境、工程安全保障作出了重大贡献。曾先后荣获“全国地质勘查功勋单位”“全国模范地勘单位”“全国模范职工之家”“ 湖南省文明单位”“湖南省五一劳动奖状”等荣誉称号。
二、案例背景
空间所组建以来，因原组建单位理念、文化、管理等多方面的差异，如何将2000多名职工凝聚融合起来，共同为湖南地质事业高质量发展目标奋斗，是空间所党委始终思考的问题。经过一年多的磨合，逐渐探索出既发挥思政工作学习武装、交心谈心、典型选树等传统优势，又积极适应新时代潮流进行思政工作创新的“两条腿走路”新模式。通过“传统+创新”的结合，凝聚了共识，提振了士气，实现了改革蹄疾步稳、发展势头强劲、队伍融合安定的良好局面。
三、主要亮点
(一)“三个突出”强优势
组建以来，空间所始终把职工思想引领作为做好一切工作的先导，充分发扬地质人“三光荣”“四特别”的优良传统，积累了丰富的思政工作经验。
突出思想教育强引领。因单位改革组建涉及职工利益的调整事项较多，导致职工诉求增多，所党委加强舆论引导时度效，强化意识形态工作分析研判，通过问卷调查、集中座谈、个别访谈等方式，及时掌握职工的思想动态和诉求，针对性对职工进行思想教育，引导广大干部职工做改革的参与者、推动者、践行者。
突出争先创优树典型。广泛开展文明职工、劳模先进工作者、优秀共产党员等评选活动，积极开展技能竞赛、岗位练兵等群众性活动，把职工中涌现的先进代表选出来、立起来。一年来，获取省市、院所、协会等各级各类先进典型、竞技比赛奖励奖章357人次，在广大职工中引发了竞相学习、争当先进的热潮。
突出素质提升建新功。坚持党建带群建，构建党群共建一体化格局，实施“十四五”人才建设规划，开展青年人才培养计划，搭建各类学习、培训、交流平台，完善选人用人机制，大胆使用想干事能干事干成事的优秀干部为空间所高质量发展立新功。
(二)“三个创新”赋新能
空间所在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，积极开展思政工作创新思考，促进思政工作与时俱进、迭代升级。
在思政学习方式上求创新。空间所党委围绕党的十九大、二十大精神要义，通过理论学习中心组引领学、班子成员结合分管内容交流学、“第一议题”“三会一课”跟进学等多种形式，以思想的大解放推动改革的大落实，形成了一批思想政治工作创新好经验、好做法、好成果。
在思政宣传载体上求创新。空间所党委结合新形势新任务新特点新要求，创新载体、探索路径。创建“云学习”“云课堂”，在空间所微信公众号、网站开设专题专栏，把思想政治工作融入主题宣传、形势宣传、政策宣传中，引导广大职工坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
在思政建设融合上求创新。空间所党委始终坚持思政建设、党群共建、党业融合等多方式进一步加快深度融合步伐。推行实体党支部进行党建业务“双提升”试点工程；从组织架构、制度设计等体系融合到凝心铸魂价值理念的组织文化深度融合，共同讲好空间所故事。通过努力，全所“一家人、一盘棋、一条心”局面逐步形成。
四、主要做法及成效
(一)在服务党和国家大局中实现思想政治新突破
空间所顺应新时代地质工作的新要求，聚焦主责主业，贯彻省地质院“一体两翼三支撑”战略，以“让城镇更美丽、让农业更健康、让生态更宜居、让生活更美好”为使命，从政治上理解和把握中央精神。
▲省空间所服务桑植抗旱找水
践行国家资源能源安全保障初心。坚持以习近平总书记给山东省地矿局第六地质大队全体地质工作者回信精神为指引，融入新一轮找矿突破战略行动，先后勘查及探明冷水江锡矿山锑矿、临湘虎形山钨多金属等40余个特大中型有色(贵)金属和黑色金属矿床，其中锡矿山锑矿田实现深部找矿重大突破，为资源能源保障安全提供了强有力的保障。
彰显服务全省经济社会发展保障职能。坚持习近平总书记对实施乡村振兴战略作出重要指示为指引，发挥技术优势，为省内8个市州35个县市区提供地质技术支撑；推动桑植县与长沙县全省首个逆向“飞地经济”成功落户空间所，参与3个市县14个乡镇45个村历史罕见旱灾阻击战，解决万余人饮用水困难；实施46个乡镇306个村庄规划编制项目，全面助力美丽湖南、美丽乡村建设。
▲省空间所锡矿山项目地质技术人员正在钻孔编录
共筑“一江一湖四水”生态环境安全保障体系。坚持习近平生态文明思想为指引，走绿色发展之路，实施自然资源评价、地灾防治、地震灾害、矿山环境治理、生态修复、土壤污染调查、测绘地理信息等多类型项目，为“一江一湖四水”生态环境安全保障体系提供了全方位支持。
(二)在服务文化文明建设中形成思想政治新格局
空间所党委始终坚持培育和践行社会主义核心价值观，将文明单位创建和单位文化建设作为重要抓手，在培根铸魂上展现新担当，在明德修身上焕发新风貌。
▲2023年省空间所表彰先进个人
成立创建专班。成立了以党政主要负责人为双组长的文明创建领导小组，构建了党政主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门重点抓、党政工团一起抓、党员干部职工群众广泛参与的大创建格局，有效提升了空间所综合管理实力和整体文明素质。
完善创建机制。建立了文明单位工作督办、考核工作机制，将目标任务分解到相应部门，确保创建工作落实落地;表彰文明职工和文明家庭700余人次，引导广大职工及家庭把爱国、爱岗、爱家有机统一，取得了很好的效果。
激发创建动能。坚持将文化建设作为文明创建的重要抓手，实施文化融合工程，增强理念、归属认同，激励和引导广大干部职工投身空间所发展中;着力推进品牌建设工作，真正把文化自信转变为发展自信。
(三)在服务职工群众中擦亮思想政治工作新底色
空间所党委始终坚守人民情怀，坚持以人为本，把保障民生放在单位发展的出发点和落脚点。
坚持办好民生实事。研究制定“我为群众办实事”清单，所党委多次专题研究，督办进程、确保效果，解决职工子女就学、安居环境、危房改造等民生实事14项。
倾力解决遗留问题。所党委对改革整合单位中存在的遗留问题逐个梳理，形成问题清单，通过调研、座谈等方式深入基层，宣讲政策，耐心细致了解职工困难，处理了20余项遗留问题，最大限度保障了职工权益。
营造和谐稳定局面。深化群防群治和联防联控，建立健全大安全责任体系，进一步深化信访机制，保持了平安稳定的良好局面，职工的幸福感、获得感、安全感不断提升。2022年空间所被上级主管部门评为平安建设先进单位、安全生产和消防工作优秀单位。
新思想引领新征程。空间所党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续完善思想政治工作机制，推进理念创新、手段创新、工作创新，探索思想政治工作新特点、新途径、新方法，让“生命线”成为“动力源”，凝聚强大力量、释放无限潜能，为加快实现“三高四新”美好蓝图贡献地质力量。
