为进一步了解新进人员思想动态,明确职责使命,激发创新活力,9月27日,省水环所召开新进人员座谈会,所长康汤出席会议并讲话,党委书记韩冰主持会议,党委副书记刘定勇,副所长方大为、卿启斌,相关部门负责人及7名新进人员参加会议。

座谈会上,新进人员围绕自身的学习经历、专业特长逐一进行自我介绍,并分享了入职以来的工作情况、工作感受、职业规划等。同时,他们也提出了目前在工作中遇到的问题和诉求,分管领导和相关部门负责人结合自己的工作经历,言传身教,为他们耐心解答和指导,勉励大家成长成才。

康汤对新进人员表示祝贺和欢迎,希望新进人员以地质人为荣,以水环人为光,向新而生,向光而行。他提出四点寄语和要求:一要树立理想,锤品格。要牢固树立理想目标,并为之不懈奋斗;要讲纪律守规矩,清清白白做人,踏踏实实做事;要对组织、单位忠诚,积极弘扬传承地质文化。二要规划成长,立目标。要明确发展方向,讲大局识大体,将个人职业规划与单位整体发展紧密结合,实现个人与单位的共同成长。三要立足岗位,强能力。要勤学善思,深入一线基层,扎实学习专业知识、新兴技术,提高科技创新能力;要团结协作,诚恳待人,扎实苦干,乐于奉献;要日积跬步,全面提升自我,努力成为新生一代的标杆。四要融入发展,勇担当。要强化理念勇担当,提高竞争意识;要理清思路明确路径,矢志不渝地朝目标努力;要集聚能量强能力,勇于攻坚克难,助力水环所高质量发展。

韩冰要求,相关部门要落实“一带一”结对培养机制,为新员工的成长提供支持。同时,他鼓励新进人员要始终保持蓬勃朝气,始终保持开放思维,始终遵守纪律规矩,为水环事业的发展注入更加积极、更有生气的活力。（文图/李汶珂 编辑/李汶珂）