4月10日,省地质院水环所召开新入职人员座谈会,切实帮助新入职人员快速适应岗位、融入集体,明确成长方向。党委书记、副所长耿磊,纪委书记赵文婷出席会议,相关部室负责人、新入职职工及新任项目负责人参加会议。

会上,安全生产室负责人对新入职人员进行安全培训,强化安全防范意识;纪检审计室负责人开展廉政谈话,引导新入职人员筑牢拒腐防变的思想道德防线;办公室负责人开展保密培训,明确保密纪律和责任;组织人事部、总工办、科技合作室相关负责人分别就单位的相关规章制度进行解读,帮助新入职人员熟悉工作流程、明晰工作要求。

新入职人员围绕自我介绍、职业规划、对单位发展的意见建议等方面依次发言,展开交流。

按照省地质院“五必谈”要求,赵文婷、耿磊先后对新入职职工和新任项目负责人开展廉政集体谈话。赵文婷对参会人员提出三点明确要求:一是加强学习,在认清使命中筑牢思想根基;二是严守规矩,在敬畏法纪中守住行为底线;三是修炼品行,在担当作为中涵养清风正气。耿磊结合地质工作实际,从心有所“信”、事有所“依”、注重防“小”、贵在抓“常”四个方面开展廉政提醒。

针对新入职人员成长发展,耿磊要求,各相关部门负责人、支部书记要切实履行“传帮带”责任,对新入职人员上心、用心、精心,主动关心其思想动态、工作情况和生活需求。他对新入职人员提出四点要求:一是要坚定信念、铸牢忠诚,始终对单位绝对忠诚,与单位共奋进、共发展;二是要勤学善思、提升本领,坚持在干中学、学中干,主动补齐能力短板,努力成为地质行业的行家里手;三是要务实担当、脚踏实地,立足岗位履职尽责,以务实作风做好每一项工作;四是团结协作、严守底线,以积极心态融入水环所大集体,相互支持、密切配合,始终将纪律要求牢记于心、落实于行。（文图/朱培培 编辑/申卫卫）