为帮助新员工更快更好转变角色、融入集体，感受组织的关怀与温暖，1月20日，省物化所召开2024年公开招聘人员见面座谈会。所长廖凤初、党委书记雷建斌出席会议并讲话，纪委书记覃贤禄提出具体要求，副所长唐志高主持会议。

    会上，新员工们积极分享学习经历、专业技能及未来规划，展现出扎实的专业素养、创新思维和对工作的热情，为单位发展注入了蓬勃生机与活力。

    廖凤初对新员工的加入表示热烈欢迎，勉励大家做有理想、有能力、有作为的新时代好青年。希望大家深度融入“物化先行”文化，充分利用各类宣传平台，深入学习单位的发展历程与文化底蕴，传承和弘扬地质前辈的艰苦奋斗精神，增强对单位的文化认同与归属感；希望大家聚焦目标培养地质思维，注重在工作中培养地质思维，尤其是系统性思维，从宏观角度把握地质现象与问题，综合运用多学科知识与技术手段，提出科学合理的解决方案，为工作的顺利开展提供有力支撑；希望大家提升能力实现综合发展，要敏锐洞察市场动态，准确把握行业发展趋势，积极推动产学研深度融合，将科研成果有效转化为实际生产力，提升单位在市场竞争中的核心竞争力，抢占市场先机；希望大家凸显优势实现共促成长，要立足单位发展目标，结合自身专业优势，明确个人职业发展方向，塑造自己的个人品牌，勇于在工作中展现自我，实现个人与单位的共同成长。

    雷建斌围绕“五心”对新员工提出了期望：一是常怀忠诚之心，要始终坚定政治立场，忠诚于党和国家的事业，忠诚于单位的发展目标，将个人理想与国家战略、单位发展紧密结合，在工作中践行初心使命；二是常怀进取之心，要保持对新知识、新技术、新方法的好奇心与求知欲，不断学习、勇于创新，在快速发展的时代潮流中，持续提升自身能力与素质，为单位的创新发展贡献智慧与力量；三是常怀责任之心，对待每一项工作任务都要高度负责，秉持严谨认真的工作态度，勇于担当、积极作为，切实履行岗位职责，确保工作任务高质量完成；四是常怀感恩之心，要感恩单位提供的发展平台，感恩领导的关怀指导与同事的支持帮助，以感恩之心回报单位与社会，营造团结和谐、积极向上的工作氛围；五是常怀敬畏之心，要敬畏自然、敬畏科学、敬畏操守，做到严于律己，踏实做事、老实做人，养成“行有所止，做事谨慎”的良好习惯。

    覃贤禄对新员工提出三点要求：爱所爱岗，将个人职业发展与单位的兴衰荣辱紧密相连，以高度的敬业精神和责任感投入到工作中；勇于拼搏，在工作中积极进取、开拓创新，努力创造优异的工作成绩，为单位的发展增光添彩；廉洁自律，严格遵守国家法律法规、行业规范以及单位的各项规章制度，坚决杜绝违规违纪行为，营造风清气正的良好工作环境。

    省物化所5名高层次人才、8名结构性人才以及办公室、组织人事部相关负责同志参加会议。（文/彭琦 图/潘长刚 文字编辑/颜玲利、彭静怡）