为深入贯彻“创新驱动”发展战略及省地质院科技创新团队建设座谈会精神，扎实推进科技创新团队建设，加速高层次科技人才培养，7月21日，省地质院物化所组织召开2025年度科技创新团队建设推进会暨科技工作部署会。所长廖凤初主持会议并讲话，所领导徐军伟、何立宏，地球化学过程与资源环境效应湖南省重点实验室主任骆检兰及各相关部门负责人、创新团队负责人、所高层次人才代表参加会议。

    会议传达了省地质院为全院科技创新工作指明方向的“五个导向”要求，听取了关于物化所科技创新团队建设现状、不足及下步工作计划的汇报。随后，所内现有的11个科技创新团队负责人依次就各自团队的运行情况、阶段性成果、存在问题及未来发展计划进行了专题汇报。与会人员围绕科技创新团队建设工作展开深入探讨。

    廖凤初在总结讲话中指出，科技创新是决定物化所长远生存与竞争能力的关键。全所上下要抢抓战略机遇，有效整合内外部资源，重点推进四项工作：打造特色团队。在大力培养核心人才的基础上，创新人力资源组织模式，积极探索跨学科、跨领域人才协同攻关的“双拼人才”和柔性引进等机制，优化团队结构，激发活力，形成“人无我有”的技术优势；建设重点平台。对标省部级平台建设标准，集中力量建成一批更高水平的科研与技术服务平台，为科研攻关提供硬件支撑；谋划重大项目，聚焦国家和区域重大需求及行业发展前沿，主动对接自然资源部、省科技厅等上级部门，积极争取和承担重大科技项目，通过大项目锤炼团队、提升影响力；聚焦重要成果，着力培养兼具技术攻关能力和资源整合视野的复合型团队负责人，确保重大项目高质量实施并产出标志性成果。他强调，科技创新是物化所发展的生命线，全所要以科技创新为引领，在团队建设与人才培育方面拿出硬举措、取得新突破，为全省地质事业高质量发展贡献物化力量。

    （文/肖超 图/王福秘 文字编辑/王福秘）