2月7日，省物化所召开2024年度党支部书记履行基层党建工作责任述职评议暨中层干部述职测评大会。所长廖凤初出席会议并讲话，党委书记雷建斌主持并点评，在家所领导参加。

    会议采用“总结点评、两述合一”的方式进行。会上，7名党支部书记就履行基层党建工作责任情况进行现场述职，9名中层干部进行行政正职述职述廉。雷建斌对每位述职同志进行逐一点评，在充分肯定成绩亮点的同时，也客观指出工作中存在的不足，并对下一步工作的努力方向提出了明确要求。

    廖凤初指出，述职评议和测评是加强干部管理、强化队伍建设的常规程序、有力抓手，对于精准识别干部能力、激发干部担当作为、促进单位整体效能提升意义重大。他认为，过去一年，省物化所全面完成了省地质院下达的经济指标，实现了经济规模和效益的双增长，为后续发展奠定了坚实基础。他对全所各级带头人的努力拼搏和辛勤付出表示充分肯定和感谢。

    为认真贯彻落实省地质院“一体两翼三支撑”发展战略，充分发挥好全所“关键少数”和中坚骨干作用，廖凤初强调，一要提升干部能力。党员干部在很大程度上代表着全所和部门的形象、作风和工作水平，要“做好样子、打好底子、装好面子”，不断提升经营管理、市场开拓、总结提炼、口头书面表达等综合能力；二要建强人才团队。在“十五五”规划中，将培育一流人才团队作为重要工作进行部署，着力建强专业技术团队、经营管理团队、后备干部团队；三要布局人才新篇。要着眼长远优化人才队伍结构，根据所发展战略，合理配置不同层次、不同专业的人才；要充分挖掘队伍潜力，通过培训、实践锻炼、内外交流等方式，提升现有人才队伍的整体素质和能力水平，开启事业单位改革2.0版的人才队伍建设新篇章。

    会议还进行了年度考核民主测评工作。

    所属机关部室、专业中心中层干部近80人参会。

    （文/颜玲利、梁六龙 图/王福秘）