12月13日，所工会开展了“业务骨干上讲台”活动，具有中级以上职称的张拥华、李益红、黄敏三名同志“化身”为授课老师，结合工会业务工作，采取PPT讲解演示与典型案例讨论相结合的方式，重点就资源所《困难职工帮扶实施办法》文件、省总工会关于困难帮扶、送温暖政策以及“如何当好职工的娘家人”等方面，开展了学习研讨和实操交流。通过现场传授方法、分享经验、交流心得、答疑解惑，提升了业务技能。（文/张拥华  图/向红军）

 工程地质中心 

为充分发挥业务骨干在团队中的“传帮带”作用，切实提高团队整体能力素质，12月3日，工程地质中心组织开展了以中、高级工程师为授课主讲人的业务提炼、互动交流活动。第一期由22位工程师参与，他们分享了各自的工作经历、经验、技术能力、业务提升以及经营管理等多个方面的知识。活动内容丰富，包括《关于标志层》《边坡工程勘察问题探讨》《水文地质专项调查专题交流》等主题，通过业务骨干的亲身经历分享和实际案例分析，极大地激发了职工的学习兴趣，增强了团队的凝聚力和战斗力，促进知识的传承和技能的提升，为团队的持续发展注入了新的活力。（文/曾智峰  图/何佳伟）

 湘北自然资源调查中心 

10月12日，湘北中心开展“业务骨干上讲台实践活动”，7名业务骨干积极参与，精心准备，分别从不同的角度进行宣讲，有的以“项目生产工作体会”为题讲解了管理水平发展对于部门发展的重要性；有的以“浅谈“矿保姆”全链条矿政服务心得体会”为名剖析了基础技术水平提升对于部门发展的重要性，将本部门矿政服务业从无到有，从有到优的经验做法进行了详细讲解；有的以“职业生涯规划”为题，勤与惰对立，分析了考证和规划对于部门和个人发展的重要性。精神的宣讲展现了个人专业能力和学识风采，更激发了大家学习新知识、掌握新技能的热情。（文图/陈博文）