资源所第一届“创先争优 我幸福我快乐”演讲比赛优秀作品选登（十）
发布时间：2024-02-01 11:19
今天，随着医疗市场规则的日益规范和竞争的日趋激烈，像我们这样小的医院要想在竞争中占据一席之地，靠什么？靠领导们的个人英雄主义？靠少数人的单打独斗？不！那差不多是夕阳挽歌、风光不再了！因为我们所从事的工作，是只有通过团结协作才能完成好的工作！因为现在的市场竞争，是团队协作能力的综合竞争！ 中国有句古话，“千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用”。意思是说，如果一千个人同心同德，就可以发挥超过一千人的力量；但是，如果一万个人离心离德，估计连一个人的力量也比不上了！世界著名企业——美国通用公司，由一个机构重叠、亏损严重的问题企业，奇迹般地崛起并成长为世界500强企业，不仅得益于它的领军人物韦尔奇，更得益于韦尔奇整个团队中每位成员的努力。这确实是“人的价值高于物的价值，共同价值高于个体价值，共同协作的价值高于独立单干的价值，社会的价值高于利润的价值”。可以说，团队精神就是企业核心竞争力必不可少的重要组成部分！ 那我们医院是否具有这种团队精神呢？答案是肯定的。在座的各位肯定觉得我在胡说，在吹牛。你们这种怀疑，我很能理解，因为整个医院的现状已经给大家留下了难以改变的印象，设施陈旧、卫生差、服务态度不好等等，甚至网上还有418医院现在是全娄底环境最差的公立医院的文章。连我们自己部分医生都在担心，医院还能存在多久?要是医院没有了，年龄又不小了，我该何去何从?这样的现状，哪来的团队精神。那我现在为什么能在如此场面肯定地回答你们，因为我看到了不一样的团队，看到了不一样的精气神！ 在这次医院装修的过程中，我们三楼整个医护办公室，十几间病房，包括所有的医疗设备、设施，从主楼搬迁到北面楼，你们思考一下，在没有外力帮助的情况下，都是我们的护士、医生、后勤人员，需要多久时间?我又要讲出了让你们怀疑的数据：一天，仅仅一天，而且还没有影响正常的诊疗工作开展。再讲一个例子：整个一楼门诊部，包括药房、收费室、5个诊室、门诊护理部、2个输液中心、1个碎石科、1个中药仓库的搬迁，从主楼搬迁至北面楼原体检中心，用了多久?总共只用了2天时间。而最难的是药房，因为500多种西药，200多种中药，都有自己专属的位置，乱了取药时就找不到地方了，中药材还需要重新规划地方等等问题，都在一天里解决。所有的搬迁，我们仍然正常开展诊疗工作。 在这里，还有个小故事和大家分享一下。装修施工管理负责人通知我们可以准备一楼装修了，我们把计划告诉他，星期六和星期天两天搬完，星期一施工队进场。他星期五来到医院，看着我们没有一点搬走的迹象，他带着怀疑和不满的口气对我和朱院长说：你们两天能搬完?我的施工队都已经安排好了，不要因为搬迁耽误施工进度哦（因为我们多次责备他施工进度太慢了）。朱院长霸气地回答，包你按时施工！到了星期一，施工管理负责人向我们竖起了大拇指说，真不简单！这就是湖南地质418医院的速度和效率，这就是那个曾被许多人不看好的团队。而现在，我有底气地说，我们是一支能做事，而且能做好事的团队。将来，我们更要像狼一样地出击。说到狼，大家肯定会想到，“狼心狗肺”“狼狈为奸”“狼子野心”，还有童话里的“狼外婆”“披着羊皮的狼”。但是在此我要说的是，狼是一种群居动物，狼群狩猎的时候靠集体的力量，既有明确的分工，又有密切的合作，齐心协力战胜比自己强的对手。许多大型动物，不怕单独的狼，但一群有着团队精神、严密组织、配合默契的狼，足以让狮、虎、豹、熊等猛兽色变，足以使任何比其更为猛烈的猛兽汗颜。让这些猛兽见到野狼也得退避三舍，这确实是赫赫有名的狼群杀阵。正如海尔集团董事会主席张瑞敏所说的“狼”的许多难以置信的做法值得借鉴。最值得称道的是战斗中的团队精神，配合作战，乃至不惜为了胜利粉身碎骨，以身殉职。因此，我们必须多向狼族学习协作精神，只有团结才能获取成功。
翻看当代企业的荣辱兴衰，我们不难发现：一千个不成功的企业可能有一千个不成功的理由，但是一千个成功的企业，必然会有一个重要的成功因素，那就是上下同欲、精诚合作的团队精神！ 尽管医院发展的道路并不平坦，还有很多困难和问题亟待解决，但前进的脚步绝不能停歇！我们把困难当作试金石，把压力化作牢不可破的团队凝聚力，医院肯定会走出困境，迎接曙光。 回到主题，医院的未来在哪里？答案就是：人，医院人，一群“凝心聚力、同心同德、团结协作”的医院人！
公安机关备案号：湘公网安备 43011102002234号
