11月6日，生态所召开借调及跟班学习青年人才座谈会，传达学习省地质院青年人才岗位锻炼启动会精神及院党委书记谈文胜的讲话。所长杨世珍、党委书记张健、纪委书记贺玉红出席，所党委副书记陈学军主持会议。

会上，在省财政厅、省自然资源厅、省生态环境厅及省地质院等相关部门跟班学习的8名青年，围绕“我干了什么？我学到了什么？我遇到了什么问题？我为单位争取了什么”等方面谈感受、话收获、讲心得，充分表达了对锻炼机会的珍惜和对组织的感恩，以及对生态所高质量发展的饱满热情和坚定信心。

纪委书记贺玉红勉励青年干部：一是既要虚心学习更要同心同德，齐心协力促进改革发展；二是既要勇于干事更要善于成事；三是既要保持勤勉务实的工作作风，更要严守清正廉洁的纪律底线。

党委书记张健从明确为什么、清楚干什么、学会怎么干、干的怎么样等四个方面对全体青年干部提出具体意见。希望青年干部始终站在生态所改革发展的高度，进一步明确工作目标、理清工作思路、创新工作方法、注重工作效果，既要脚踏实地干好事，更要提高认识看好路，在实现生态所高质量发展的“大我”中成就“小我”。

所长杨世珍指出，全体青年干部要深刻领会谈书记对全院青年人才提出的殷切希望，积极解决好谈书记提出的“五个认识问题”，并对全体外派青年干部提出要求：一要珍惜机遇，奋发有为。尽快适应岗位，提升自身综合素质和业务水平。二要加强学习，尽责履职。树立终身学习理念，全面系统学、对标先进学、有所侧重学。三要展现风采，扩大朋友圈。时刻维护好单位和自身的良好形象。四要整合资源、创造价值。主动挖掘利用各方信息资源，博采众长，为进一步推动生态所改革发展汇智聚力。

就做好全所外派青年干部相关工作，他强调，一是领导小组强管理，要成立专门的领导小组，进一步强化全所青年干部人才的管理。二是月报季会勤沟通，要建立外派青年干部定期回所里沟通汇报的工作机制。三是有来有往多联系，要与外派单位及相关部门之间形成长期合作关系。四是互通有无显支撑。加强沟通对接、着力实现互利互惠，合力谋求共享共赢。

所属相关部室及实体党政负责人、全体外派青年干部共20余人参加会议。（文/刘立萍  图/金薇娅  编辑/贺文君）