2月26日，生态所党委理论学习中心组开展2025年第2次集体（扩大）学习暨“人才聚智提能”专题研讨，党委书记张健主持并作学习总结，所长杨世珍及理论学习中心组全体成员，各党支部（总支）书记、各实体单位（部室）负责人共50余人参加学习。

会上集中学习了《习近平关于人才工作论述摘编》、《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》辅导读本中“深化人才发展体制机制改革，充分激发各类人才创新活力”，“全面提高干部现代化建设能力”等相关内容。青年党员李茜以《新职工视角的人才培养观察》为题作微分享，结合生态所人才培养工作现状，分享了自己入职以来的工作经历和感受，并对我所人才培养工作提出了自己的思考和设想。所党委副书记陈学军、组织人事部部长成智胜、资源调查院院长陈则刚依次紧扣2025年湖南地质工作高质量发展推进大会上提出的“七个行动”、“六个聚焦”，围绕“人才聚智提能”主题作交流发言，他们认为，要立足我所改革发展实际，加快完善精准引才、精心育人、科学用人等制度机制，并提出了合理且可行的建议与举措，分享了关于人才队伍建设工作的相关心得体会。

张健在学习总结中强调，发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。我们一要重视人才，高度重视人才与科技创新对生态地质事业发展的决定性作用，根据产业发展目标和产业规划，做好人才引进与培养的顶层设计，以不变的高素质人才队伍应对多变的外部形势。二要用好人才，通过完善人才引进、培育、使用、交流办法，强化分配激励，着重解决青年人才的实际困难和需求，营造积极向上的成长成才环境，充分调动业务领军人才和青年骨干的积极性和主动性。三要主动成才。党员干部职工要主动学习、积极创新、自觉钻研，不断强化理论武装与实践锻炼，全面提升政治能力、领导能力、工作能力和业务水平，为生态所高质量发展提供最坚实最可靠的第一资源保障。（文图/金薇娅  编辑/贺文君）